运营商财经网实习生李沅臻/文
在地产圈干了18年，甘玫在许多家头部房企都工作过，在外界眼里，她已经算有成就了。
但是，今年她再次跳槽，从北京紫光海阔科技有限公司离开，加入了祥生集团。甘玫为何会做出这样的决定？她加入祥生又意味着什么？运营商财经网试图进行分析。
18年资深地产人为何再次跳槽？
说到甘玫，她已经是人们口中的“资深地产人”了，其实，就具体职位而言，她还是一位资深的营销官。
甘玫在年的时候进入绿城集团，后来又在碧桂园和华夏幸福待过。年加入中南置地后，甘玫担任了副总裁，进入更高级别的领导层。
从那时候算起，甘玫所任的职位都是副总裁，包括年加盟北京紫光海阔科技有限公司，以及今年1月份宣布入职祥生集团。
在甘玫近18年的地产从业生涯中，我们还需注意的是，她几乎每次的工作内容都差不多，大多都与“营销”二字有关。1月21日，甘玫正式到祥生集团上任，担任集团副总裁，分管集团营销与品牌工作。
所以，甘玫也可以说是一位资深营销官了。
但是，这位资深地产人和营销官为何会那么频繁地选择跳槽？毕竟三次跳槽都是副总裁，职位没有上升，而且工作也差不多。也许是职业遇到了瓶颈，也许是工作氛围不合心意，也许是想寻找新的挑战……
无论何种原因，其中都少不了一个因素——新公司所提供的机会。
急需人才的祥生集团
所谓“一个萝卜一个坑”，要想入职，也得有那个职位，或者职位空缺才行。
年，祥生达成千亿的销售额，并在年敲开了资本市场的大门，完成上市。但是，自年后，祥生集团的规模增长速度逐渐变得缓慢，且年的销售排名掉到了30名以外。
其中的原因不得而知，但是我们可以判断出的是，祥生集团确实在“销售”这一方面面对着困境。再加上公司上市后，祥生集团面对的情况也有所变化，对此，他们也必须做出相应的调整。
年，祥生集团还决定了启用位于“虹桥圈”内的上海总部，面对不断增多且实力不俗的竞争对手，祥生集团需要更多的“外援”加入，在未来助力集团的发展。
而且，祥生集团也明确表示过：祥生上海新职能中心启用后，将不断吸纳优秀人才加入，更欢迎认同公司企业文化的优秀职业经理人加入祥生，为了彼此一致的事业目标并肩奋斗。
在此背景下，甘玫与祥生集团“一拍即合”。
甘玫和祥生是合作共赢？
回顾甘玫在房地产行业的18年，她拥有着丰富的长三角经验，而这与祥生的主力布局区域相吻合：祥生集团坚持落实的1+1+X战略中，第二个“1”就是指其深入布局的长三角区域。
甘玫对该区域市场的熟悉，也在一定程度上推动了她和祥生集团的合作。对于刚刚完成上市的祥生集团，甘玫在“营销”方面的经验和能力或许能够帮助他们继续扩大规模。
而在规模扩大的差不多之后，对于祥生集团来说，建设一套适用于营销规范的管理机制就十分关键。好巧不巧的，综合业内对甘玫的评价：“拥有丰富的营销管理以及团队机制建设经验”，就好理解为什么双方能够“一拍即合”。
进入祥生集团后，甘玫会迎来更多的挑战，完成了这些挑战，她得到的机会自然也会更多。而祥生集团也会因为有了甘玫的加盟，在未来的路上走得更顺一些。
当然，这是乐观的看法，甘玫加入祥生集团之后，二者的合作是否能达成共赢，还有待时间的检验。
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