为提升新员工的综合素质和业务技能水平，引导新员工尽快转变角色、融入岗位，实现身份转变，促进发展动力提升，9月1日，蒲城联社组织开展年新入职员工岗前培训。
此次培训根据蒲城联社业务特点和实际业务工作需要，内容丰富、覆盖面广、针对性强，培训队伍由蒲城联社各条线骨干人员组成，培训内容涵盖薪酬福利、员工成长、柜面业务、金融产品营销、信贷操作、反洗钱等基本业务制度与操作流程，规范了点钞、传票算等基本技能，培训过程中，行内业务骨干结合工作实际，通过理论、案例和实践相结合的方式，深入浅出，帮助新员工汲取知识，此外开展了岗前廉政教育，引导新员工树立正确世界观、人生观、价值观，系好人生的“第一粒扣子”。
通过此次培训，新员工们对蒲城联社的基本情况、业务品种、工作流程等有了初步的了解和认知。大家纷纷表示，要尽快融入到工作中，在新的工作岗位上勇担使命，积极进取，以奋发有为、朝气蓬勃的精神风貌展现在服务一线，更好地服务客户，促进与客户的沟通交流，将优质文明服务工作推上新台阶，塑造良好服务的银行形象。下阶段，蒲城联社将持续做好员工队伍建设，优化职工成长成才机制，使新力量真正汇聚成推动蒲城联社发展上新台阶的强大动能。（通讯员：郝俊）
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