营销总监是将帅之才，带领诸多区域市场大将，引领大团队冲锋陷阵。在刀光剑影的市场竞争中，一个人必须做好成为"孤臣"的准备。营销总监只有忍受孤独，才能带领出像雁一样的团队。华为人用"啸苍天，没日月，孤单影只"形容这种奋斗者的"孤独"。
营销总监必须对自己的职业定位有清晰的认知，想众人之所想，能够修己安人，在滚石上山、爬坡过坎的关键时期带领大家完成既定目标。否则，当营销总监遇到越来越多的市场困难时，当营销总监发现团队中没有符合企业价值观的人才时，营销总监会迷茫："我为什么要选择营销这条路？"营销总监如果在此时才发现自己选错了路，那么修改自己职业规划的成本就会非常高。
欧美企业界流行一种社会认知职业理论模型，这个模型的英文简称是"SCCT"。关于"SCCT"模型，众说纷纭。职业总监要有自己的职业定位，在成为一名优秀的职业总监前知道做什么准备，知道怎么优化和固化自己的职业素养。
"SCCT"模型有两个核心要素，分别是自我效能与结果预期。
第一个变量是自我效能。要学会问自己："我能胜任营销总监的身份吗？为了成为一名优秀的营销总监，我做了什么样的准备？"
第二个变量是结果预期。学会问自己："我做这个职业能得到什么？"
预期目标决定动机。学会问自己："我有多大的动机、信念和兴趣来做这个职业？"
自我效能和结果预期互相作用，使得职业规划更加清晰。大部分人主要
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