为进一步提升营销意识、增强营销能力、提振营销信心、夺取年“开门红”全面胜利，近期，建设银行太原分行举办营销综合技能提升专题培训班，特邀第三方公司为辖内网点负责人、营销主管、对私客户经理开展现场培训。
在开班仪式上，该行负责人希望参训人员把握机会，带着问题学、带着任务学、带着感情学，将知识进行消化和吸收，力求学有所思、思有所得、得有所获。
本次培训围绕“开门红”增量来源、过程管控、客群经营三部分展开。首先在增量来源部分，讲师从移动互联网时代（4.0）客户经营体系进行切入，分享了存款经营思路。随后，组织参训人员进行“二十分钟搭一座桥”集体活动，通过搭建“执行力POA”框架，就如何做好网点客户到访率提升、如何做到存量客户产能提升及开门红蓄客、如何完成新增存款指标等依次进行过程管控。最后，在客群经营方面，结合商贸客群、代发客群、老年与亲子客群等特点给出具有针对性的的营销策略。
本次培训现场氛围积极热烈，各位参训人员积极参与活动，互相学习探讨，力争将所学理论知识转化为业务发展的原动力，以素质提升为开门红“赋能”！（刘凡）
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