甘肃区域营销事业部
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岗位英雄优秀青年评选活动
碧桂园品牌营销每一位员工都为碧桂园品牌营销的发展贡献力量，在每一个岗位上都有爱岗敬业、尽职尽责、默默贡献的优秀员工，每天不断总结、学习、进步，与碧桂园品牌营销共成长，服务好每一位客户、做好每一件事情、共同践行为社会进步而努力奋斗的理想和使命。
借此“五一劳动节”、“五四青年节”来临之际，品牌营销公司、品牌营销党委、团委联合组织开展年碧桂园品牌营销“优秀青年”、“岗位英雄”评选活动，表彰优秀，向优秀致敬。评选出优秀青年代表、岗位英雄代表，树立榜样，引导全体品牌营销人积极向上、追求卓越，提升品牌营销核心竞争力。
岗位英雄评选标准
1、司龄超3年，且近2年，在本职岗位上取得出色成绩，或为公司创造突出价值的员工；
2、严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度，认同公司企业文化，符合公司的价值观；
3、在工作岗位上取得成绩，包括但不限于：科技创新、提效控本、诚实守信、节能减排、环保生态、社会责任、成本优化、客户认同和销售业绩等；
4、在重大影响事件中，在公司利益和员工及业主声明的保障等，表现突出的可优先评选；
5、廉洁自律、清风正气，三年内无违规违纪处分记录。
优秀青年评选标准
1、品牌营销员工，35周岁以下（年5月1日后出生）；政治面貌不限，党员优先；
2、严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度，认同公司企业文化，符合公司的价值观；
3、爱岗敬业、乐于奉献，在本职岗位上表现突出；
4、积极进取、追求卓越，业绩突出，得到团队的认可；
5、廉洁自律、清风正气，一年内无违规违纪处分记录。
激励措施
优秀的人才是一家企业发展壮大的源动力，boss杨也说过，和有大贡献的人分享，针对评选出的“岗位英雄”和“优秀青年”，总部将统一进行嘉奖宣传，展示碧桂园营销人的风貌！
1
荣誉奖励
获得品牌营销年“岗位英雄”或“优秀青年”称号，颁发电子荣誉奖状；
2
活动邀请
优先推荐参加集团和区域的各项活动，如“家圆团圆碧桂园-家属答谢日活动”等；
3
人才培养
人才培养：获奖情况记录值员工人才发展档案中，作为职业发展的参考
甘肃区域营销事业部评选规则介绍
甘肃区域营销事业部区域平台以及下辖各个销售中心积极响应总部号召，以项目为单位，由人力同事组织选拔所在项目的“岗位英雄”和“优秀青年”，欢迎各位同事珍惜荣誉，积极参选，最后项目各自选出一名“岗位英雄”和一名“优秀青年”共两名参选人，经项目营销负责人同意后提报至区域，截止时间为4月12号下班前。
届时区域将统一组织评选，最后脱颖而出的两位候选人将推选至总部参选，评选成功后将由总部全国范围内宣传，树立优秀的碧桂园营销人形象。
报名流程
1
员工自荐或领导推荐，填写申请表以及三张高清照片（工作照、个人形象照、日常生活照）并提交至项目人力同事处；
2
人力同事根据报名情况组织选拔，方式不限（投票、竞选演讲等均可）；
3
项目参选人选拔完毕后，人力同事发送文件审批，审批节点过项目营销负责人和区域人力负责人后抄送至区域人力王光辉处。其中流程附件为两位参选人的申报表以及三张高清照片（工作照、个人形象照、日常生活照），截止时间为4月12号下班前；
4
区域人力资源部将对区域内全部参选人再次进行投票选拔，最终人员确定后报区域营销负责人刘斌总同意，然后推送至总部，由总部最后一次评选，确定最终的岗位英雄和优秀青年；
欢迎
参选
积极
报名
甘肃区域营销事业部人力资源部
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