年9月16—18日，沃克国际新一期的入职培训会圆满结束，本次培训会共有包括河南和东北在内的共50余位新老员工参加培训。
新员工入职培训，是员工进入企业后工作的 个环节。
对企业来讲，新员工未来选择如何在企业中表现、决定自己是否能在企业长期发展，很大程度上取决于在最初进入企业的一段时间内的经历和感受，在此期间新员工感受到的企业价值理念、管理方式将会直接影响新员工在工作中的态度、绩效和行为，而这些因素和新员工入职培训的效果关系密切。
成功的新员工培训可以起到传递企业价值观和核心理念，并塑造员工行为的作用，它在新员工和企业以及企业内部及其它员工之间架起了沟通和理解的桥梁，并为新员工迅速适应企业环境并与其它团队成员展开良性互动打下了坚实的基础。
本次入职培训会历时三天两晚， 天的课程中首先由崔总带来培训，帮助大家熟悉公司的发展历程及发展前景，增强对公司的信心及将工作做好的决心。随后岳总也带来了公司产品体系的培训，帮助大家在对产品体系熟悉的同时也提升了大家的兴趣，发掘出了新员工的潜能，为大家接下来可以更快的融入工作打好基础。
第二天的培训是由公司营销负责人刘总主讲的，主要对沃克国际现有的数十种产品进行详细的培训。整个一天的学习中，刘总分门别类的对公司的产品一一进行讲解，帮助大家消化和记忆，同时也对各个产品的卖点及优势进行总结概括，提升大家的销售能力及销售成功概率。
第三天的课程由公司的技术老师王老师和秦老师负责讲解与培训，王老师的培训主题是“鸡的一生”，秦老师的培训主题是“沃克猪厂效益定律”，通过两位老师的培训讲解切实帮助大家掌握行业知识及动态。
同时，为了切实保障大家的学习效果，提升大家的学习效率，第二天晚上公司也组织全体家人走近KTV，尽情释放，同时各个团队也都带来了舞蹈歌曲等节目助兴，将氛围推向一个又一个高潮！
在新人入职培训中，可以潜移默化的将公司的文化传授给新员工，可以使他们对公司的各个方面都有一个较全面的了解，从而树立“企业是员工与之共同生存和发展的平台，是制度共守、利益共享、风险共担的大家庭，当员工为之奉献的同时，自身素质也会得到提高”的理念，发自内心爱企业，快速融入公司。这才是新员工入职培训最重要的目的之所在。
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