云南理世实业（集团）有限责任公司
理世集团，创建于年，是一家以“噜咪啦”鲜切马铃薯片为主的食品生产企业，现为“国家级绿色工厂”、“农业产业化国家重点龙头企业”、“国家扶贫龙头企业”、“全国主食加工业示范企业”、“全国模范劳动关系和谐企业”，面向社会诚邀以下岗位人员，全体员工热忱欢迎您的加入。
业务代表30名工作职责：
1、负责完成公司下达的销售任务；
2、负责对网点进行开发，提高铺货率；
3、按拜访的八步骤完成公司的陈列，仓库整理、补充货架、建议订单；
4、负责完成新品的推广、促销执行，收集、反馈市场信息，对市场问题提出建议并寻求支持。
岗位要求：
1、男女不限，年龄20—38岁；
2、高中/中专及以上学历，能吃苦耐劳、热爱销售行业；
3、此岗位一经录用，可提供住宿。
薪酬待遇：-元/月及以上+年终奖+五险
工作地：成都市区、贵阳市区
销售主管20名岗位职责：
1、负责完成公司下达的各品项销售任务；
2、负责督导、业代做好通路、终端网点的开发维护；
3、制定客户拜访线路，周期性拜访辖区客户；
4、协助办事处经理制定合理的管辖区助代的绩效考核；
5、对路通进行促销执行；
6、负责市场信息的收集，反馈，对市场问题提出建议并寻求支持。
岗位要求：
1、中专/高中及以上学历，年龄22—38岁；
2、从事休闲食品经验3年以上，具有同岗位工作经验。
薪酬待遇：—元/月+年终奖+五险
工作地：云南普洱、景洪、保山
机械设备经理1名岗位要求：
1、负责食品机械设备类产品结构的应用开发，机械设计、技术支持及指导安装调试；
2、负责根据食品机械设计的原理指导生产工艺流程的制定及材料的应用。
3、负责并实施产品结构优化、工艺改进、提高产品标准化程度；
4、负责对内对外技术沟通、产品验收、技术资料的收集等工作；
5、参与产品的试制跟踪、组装调试和批量转产工作；
6、解决产品生产、组装、调试过程中的技术问题。
任职要求：
1、男性，年龄25—40岁；
2、全日制本科学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业，5年以上设备技改或设备管理工作经验；
2、熟悉机械设计、自动化控制，精通生产制造流程、设备工作原理和维保要点等方面的知识；
3、熟练运用绘图软件如AutoCAD或熟练运用PLC软件；
4、有大型食品药品、饮料、化工企业设备管理工作经验者优先。
薪酬待遇：15万及以上/年（含年终奖及五险一金）
工作地：云南省鲁甸县
KA经理2名岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广，拟定KA年度总体市场营销计划，对市场竞争形势做出分析和评估，为重大营销决策提供建议和信息支持；
2、制定KA年度营销费用预算、分配任务指标、利润指标，并审批执行，控制费用支出；
3、制定和实施KA年度促销推广计划，并组织和实施；
4、建立完善的KA部工作流程及制度规范；
5、负责直营KA的运营管理及非直营KA的运作指导；
6、完成上级领导安排的临时性工作。
任职要求：
1、男女不限，28-38岁；
2、大专及以上学历，工商管理/市场营销类相关专业，有卖场操作经验优先。
3、对整套市场作业营运系统有高度业务透析，统筹、组织、运营和领导能力；
4、敢于承担销售压力和接受挑战，具有丰富的KA经验，有敏锐的市场感知，良好的分析问题及解决问题能力。
5、优秀的口头及文字表达、沟通能力，能完成公司下达的销售任务，有能力为客户提供满意的解决方案。
薪酬待遇：20—30万/年（含年终奖及五险一金）
工作地：昆明、成都
食品研发经理/总监1名岗位要求：
1、负责贯彻公司发展战略，制定产品开发战略方案；
2、负责现有产品的生产工艺优化，包装设计，口味升级，提高产品质量或降低生产成本，并出具改良方案；
3、根据市场需求，结合现有生产设备，组织新产品的开发与研制；
4、负责市场调研工作，根据市场调研的信息编写市场调研报告，提出研发与创新的方向和课题，经审批后组织实施；
5、组织人员进行产品的实施研发工作，并对项目的进程进行控制和监督，以保证研发工作的顺利进行。
任职要求：
1、男女不限，全日制本科及以上学历；
2、年龄28-42岁，食品相关专业；
2、3年以上同岗位工作经历，5-10年同行业经验；
3、精通休闲食品、膨化食品、薯类制品、牛肉制品研发专业知识；
4、能够独立制定技术研发和产品研发计划；
5、熟悉食品法律法规及相关管理体系；
6、具备良好的团队管理能力，较强的规划能力、领导能力、判断能力、决策能力、沟通能力及执行能力。
薪酬待遇：15—20万/年（含年终奖及五险一金）
工作地：云南省鲁甸县
福利：针对工作地在鲁甸的员工，免费提供吃住；节日福利、生日福利、忠诚员工福利、旅游福利、年终奖金、优秀员工奖励、工龄工资、婚假、产假、陪护假、年休假等福利。
联系方式：马女士（
转载请注明：http://www.0431gb208.com/sjszlfa/255.html
