毕业论文
您现在的位置: 营销 >> 营销优势 >> 正文 >> 正文

江西星铝科技有限公司招聘信息

来源:营销 时间:2022/5/19
江西星铝科技有限公司成立于年4月1日,公司位于江西省新余市高新开发区,注册资金五千万元,占地面积亩,主营业务包括:铝模板生产、加工、设计、安装、销售、租赁、修理、维护;仓储服务等其他业务。一、设计员:10名要求:男女不限,35周岁以下,专科及以上学历,能熟练使用EXCEL、WORD、CAD等办公及制图软件,能看懂图纸,有责任心;工作时间:8:00-17:30(单休)。岗位职责:能熟练绘制制造图,熟练掌握公司使用型材、能看懂配模图纸、解决预拼装现场问题。薪资待遇:试用期3个月(-元/月),试用期正式录用后薪资为基本工资+绩效工资(综合工资-元/月)。二、保安:1名要求:55周岁以下,身体健康,能适应晚班,服从管理,退伍军人优先考虑;工作时间:晚班为主(上半夜5:30-11:30及下半夜11:00-次日7:00)。岗位职责:1、负责公司夜间巡逻。2、来访客人的问询及车辆停放的引导。3、领导安排的其他事宜。薪资待遇:元/月。三、体系管理员:1名要求:女性,高中及以上学历,35周岁以下,能够熟练操作办公软件;具有一年以上体系管理工作经验;工作认真、仔细,具有一定沟通、协调能力;工作时间:8:00-17:30(单休)。岗位职责:1、负责质量、环境、职业健康安全等管理体系组织、推行,各部门体系工作的监督、指导;2、负责公司特种设备操作人员、特殊工种人员相关证书办理、保管工作以及相关平台内容申报、更新工作;3、负责公司环保、职业卫生管理工作以及相关平台内容申报、年报、更新等工作;4、负责公司各项管理制度的起草、梳理、汇总、监督工作;5、负责公司计量器具校准机构对接及校准工作;6、上级领导安排的其他工作。薪资待遇:试用期元/月,转正视工作能力上调。四、销售员:3名要求:高中及以上学历,从事一年以上销售工作,有较强沟通能力、抗压能力、忠于职守、严保公司机密;市场营销/行政管理专业优先;工作时间:8:00-17:30(单休)。岗位职责:1.负责根据销售经理安排,宣传产品、开发市场、合同签订、客户维护及货款跟催;2.负责项目进度及需求的跟踪,以及与客户之间的工作协调,做好售前、售中、售后服务。薪资待遇:面议五、成本会计:1名要求:大专及以上学历,会计及相关专业,制造企业3年及以上成本核算经验,熟悉ERP系统优先;工作时间:8:00-17:30(单休)。岗位职责:1、负责各部门费用报销、统计、跟踪管理工作;2、负责公司税务相关工作;3、负责公司统计报表的收集、整理工作;4、领导安排的其他工作。薪资待遇:面议。六、项目申报专员:1名要求:大专以上学历,有3年项目申报工作经验,能独立完成材料编写,有良好的的口才和文字功底,中文专业、汉语言文学专业,市场营销专业优先考虑;工作时间:8:00-17:30(单休)。岗位职责:1、撰写公司项目申报材料稿;2、与相关部门保持良好的关系维护和沟通,进行项目申报。薪资待遇:试用期元/月,转正视工作能力上调。七、发展保障部文员:1名要求:女性,高中及以上学历,35周岁以下,能够熟练操作办公软件,工作认真、仔细,具有一定沟通、协调能力,忠于职守、严保公司机密;工作时间:8:00-17:30(单休)。岗位职责:1、负责各类项目申报工作(专利申报及管理;科技类、发改类、工信类项目申报及管理;高企年报;技术职称申报);2、负责根据工会主席/支部书记的安排,组织开展各类党建/工会活动,完善相关台账;3、负责准备新增建设项目相关材料;4、负责公司设备、安检、消防、环保等资料台账的建立和管理;5、上级领导安排的其他工作。薪资待遇:试用期元/月,转正视工作能力上调。公司福利:以上岗位一经录用,待遇从优,公司购买五险一金,工龄工资,免费包食宿,一年三节有节礼发放和国家法定节假日,不定时的户外拓展活动等。联系人:吴先生、陈女士联系、联系

转载请注明:http://www.0431gb208.com/sjszjzl/344.html