不知营销界小伙伴们是否注意到这个现象，尽管受到疫情的影响，很多企业也没有中断对数字化营销人才的招聘。相反很多品牌方急切地发布了很多数字营销经理乃至总监的职位。
随着数字营销的迅猛发展，数字营销经理可谓是一个越来越火的职位，市场的需求也越来越大。
那么在营销圈沉淀了几年的你，做好准备了吗？如何寻找机会晋升为数字营销经理呢？
要想晋升这个职位，第一步你要对这个岗位要有个全面的了解：
为此，露西姐搜罗了最近各行业各公司有关数字营销经理的岗位描述，提炼了以下几点共性的职位要求供你们参考：
职位目标：数字营销经理在制定营销战略中承担关键角色，并担负执行该战略的主要职责。
该岗位的工作目标是通过数字营销活动来拉升品牌的知名度并带动销售业绩增长。
其管理范畴包括社交媒体、内容营销、活动营销、产品推广、品牌创意、广告及公关媒体关系及相关营销技术应用等，需要密切配合和支持的相关岗位是产品管理和销售团队。
职责描述：
?营销活动预算：管理数字营销活动的预算、日历和ROI；跟踪活动进展并总结汇报效果
?品牌传播：协同集团品牌管理部门，确保营销传播在中国市场的一致性
?客户洞察：通过数字化调研手段深入分析竞品动态和深刻理解客户需求
?内容营销：策划和创作的能够覆盖线上线下全渠道，多数字媒体平台的市场物料和数字化内容，从而协助产品推广和销售支持
?社媒矩阵：管理社交媒体传播战略和编辑日历，布局与客户互动的社交媒体矩阵
?运营管理：筛选和设计有效的线上获客渠道，并管理和运营从各渠道引流的潜客数据，同时导入合适的营销工具和技术实现潜客的激活和转化
?媒体关系：管理外部的广告媒体资源的协作关系和项目，筛选关键的意见领袖，并进行合作谈判和关系维护
能力要求：
?本科及以上学历，有5年以上营销领域相关经验
?具备战略规划的编制、推动能力、市场分析能力
?对市场需求有敏锐的感知力，并能够将市场需求转化为产品需求
?具有较强的分析判断能力、逻辑思维能力和较好的沟通技巧
?有创新意识，责任心强、抗压力强，具备良好的职业素养和道德
看了如此高要求全方位的有关数字营销经理的招聘，你是不是有些望而却步？
不用担心，明确了岗位要求，第二步你只需要拿出你能够胜任的证据：
如何拿出证据呢？你不用在面试官和老板面前，逐条复述简历上的职场经历，这些他们可以看你的简历。
你要记住的是，他们
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